Les formations
Leadership management
Des outils de management et de leadership pour accroître l’épanouissement et la performance des responsables
Qualité de vie
bien-être au travail
Des techniques pour fidéliser les talents et faciliter le recrutement.
Pleine conscience /
mindfulness
Apprentissage personnel
pour optimiser ses performances, prendre soin de soi, venir à bout de l’anxiété.
LA PSYCHOLOGIE POSITIVE POUR QUI ?
La psychologie positive cherche à comprendre, à favoriser l’épanouissement et tout ce qui permet de mieux fonctionner. Les performances sont optimisées et l’engagement est plus marqué. C’est un outil adapté à tous.
Les programmes de formation proposés concernent aussi bien les dirigeants, les managers, les équipes, que les sportifs ou les étudiants. L’humain est au centre de mes préoccupations.
Pour les dirigeants
soucieux de construire une culture d’entreprise saine
Pour les managers
qui souhaitent booster la cohésion d’équipe pour augmenter l’efficacité collective
Pour les leaders
qui comptent sur l’intelligence émotionnelle pour renforcer les compétences comportementales.
Votre interlocuteur
Infirmier pendant 18 ans au sein des forces spéciales, j’ai participé à de nombreuses missions fortement engagées. Dans ce contexte, les relations humaines, la régulation des émotions ou la confiance en soi et dans les membres de l’équipe pouvaient être les facteurs clefs de la réussite d’une opération, Je me suis construit et j’ai appris quotidiennement pour faire face à des situations complexes. Ces expériences ont renforcé mon envie de me former et de partager.
Aujourd’hui, je suis chargé d’enseignement à l’université, praticien expert en psychologie positive au travail, instructeur de méditation de pleine conscience et praticien en cohérence cardiaque.
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